noviembre 26 de 2024
Por más de 22 años, el Programa Opción Devbida se ha posicionado como una estrategia integral que permite llevar acciones de impacto a las comunidades rurales del Oriente Antioqueño, de la mano de 14 empresas CEO que hoy le apuestan al desarrollo social.
Recientemente las 14 empresas patrocinadoras del programa certificaron a 360 personas. Gracias al compromiso de la Compañía Nacional de Chocolates, Devimed, Griffith Foods, Grupo Familia, Groupe Seb, Crystal, Omya Andina, Avinal, New Stetic, Transmetano, MANE Colombia, Industrias Cadi, Panamericana de Alimentos y Tintatex.
Para Ana Cecilia Díaz, Profesional de Responsabilidad Social CEO, a través de estas estrategias dirigidas a jóvenes y adultos, las empresas pueden acercarse a las comunidades y propiciar en ellas oportunidades de empleo, así como desarrollo personal, familiar y territorial.
Cursos como joyería artesanal, elaboración de jabones y velas, lencería para el hogar, elaboración de matrices y moldes para cerámica, macramé, procesamiento de frutas y hortalizas, robótica. Además de los técnicos en: estilismo capilar, cuidado estético de manos y pies, cocina, mecánica de motos y mantenimiento de mecánica industrial; han propiciado en los participantes una oportunidad de crecimiento y en la generación de un modelo de emprendimiento propio.
“Estamos felices al ver que estos 17 procesos de formación que trabajamos durante el año terminaron de manera satisfactoria. Entregamos herramientas para que las personas puedan emprender, generando un impacto positivo en la economía de sus hogares”. Compartió Melissa Isaza, integrante del área de Gestión Humana Crystal.
Además de la formación en artes y oficios, los participantes recibieron acompañamiento psicosocial durante el año. Así como la generación de nuevas ideas entorno a la gestión ambiental de las empresas en sus procesos productivos, posibilitando el diálogo en temas de actualidad orientados al cumplimiento de los ODS y la agenda 2030.
Conoce los datos más relevantes de la evaluación de impacto:
- Alrededor del 50% de los participantes ha generado ingresos económicos a partir de lo aprendido en Opción Devbida.
- El 46% de los participantes son emprendedores
- El 95% de las personas refiere que su salud mental y social mejoró, gracias al acompañamiento psicosocial.
- Se realizaron más de 200 asesorías psicológicas
- El 42% de los participantes hizo uso del servicio de asesoría psicológica.
- La percepción que tienen de las empresas mejoró para el 91% de los participantes.
Gracias a los programas de formación las empresas le siguen apostando a la sostenibilidad de sus comunidades que hoy cosechan los resultados del compromiso adquirido durante un año trabajo.
Si quieres conocer más información o vincularte al programa te invitamos a comunicarte con ana.diaz@ceo.org.co
